死亡補貼是指其直系親屬在死亡后可以獲得的工傷保險。所謂死亡職工支持親屬，是指配偶、子女、父母、祖父母、祖父母、孫子女、孫子女、兄弟姐妹。關(guān)于員工死亡單位如何支付其死亡補貼，以下由華律網(wǎng)絡(luò)小為您詳細回答。

　　一、員工死亡單位應(yīng)當先支付其工死補助金如何歸屬？

　　1、職工死亡補助是職工死亡后其直系親屬可以領(lǐng)取的工傷保險。所謂死亡職工支持親屬，是指配偶、子女、父母、祖父母、祖父母、孫子女、孫子女、兄弟姐妹；

　　2、用人單位為職工購買工傷保險時，指定受益人，如其配偶、父母、子女、職工死亡后的保險金，由受益人取得。但《保險法》同時規(guī)定，用人單位指定的保險受益人必須經(jīng)被保險人即職工同意，否則指定無效。

　　《工傷保險條例》第三十九條

　　職工因工死亡的，其近親屬應(yīng)當按照下列規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補助金、養(yǎng)老金和一次性工傷死亡補助金：

　　(1)喪葬補助金為上年度職工月平均工資6個月；

　　（2）支持親屬的養(yǎng)老金按照職工工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，孤寡老人或孤兒每月按上述標準增加10%。經(jīng)批準的支持親屬的養(yǎng)老金之和不得高于因工死亡職工的工資。支持親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

　　（3）一次性工亡補助標準是去年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

　　殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

　　一級至四級殘疾職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

　　請律師索要死亡賠償金有什么用？

　　1、律師可以根據(jù)索賠項目和目標收集整理相應(yīng)的證據(jù)和法律依據(jù)。賠償項目確定后，必須有相應(yīng)的證據(jù)證明，證據(jù)要求應(yīng)當符合法律規(guī)定；

　　2、整理法律文件，提出有針對性的代理或答辯意見，維護當事人的合法權(quán)益。有經(jīng)驗的律師可以在程序或?qū)嶓w上全面保護當事人的合法權(quán)益。促進雙方的調(diào)解或和解，迅速解決賠償問題。有經(jīng)驗的律師可以掌握雙方的心理，提出合理的法律解決方案，迅速解決雙方之間的糾紛。

　　三、支付工傷死亡賠償金的三種方式

　　1、用人單位參加工傷保險的，由工傷保險基金支付喪葬補助、一次性工傷死亡補助和供養(yǎng)親屬撫恤金；

　　2、用人單位未參加工傷保險的，喪葬補助、一次性工亡補助、供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付；

　　3、根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例，用人單位除上述工傷保險待遇外，應(yīng)當支付死亡賠償金。

　　[溫馨提示]：用人單位為職工購買工傷保險時，指定受益人，如其配偶、父母、子女、職工死亡后的保險金，由受益人取得。但《保險法》同時規(guī)定，用人單位指定的保險受益人必須經(jīng)被保險人即職工同意，否則指定無效。如有其他相關(guān)問題，請聯(lián)系華律網(wǎng)相關(guān)專業(yè)律師為您詳細解答。